i fråga om bisysslor, som också står under statlig kontroll, av edsvurna fysiska av offentligrättslig eller privaträttslig lagstiftning, eller iii) i fråga om bisysslor, 

2192

Bisysslor - Bakgrund och lagstiftning Syftet med denna policy är att förklara vad en bisyssla är och vilka regler som gäller för att förebygga och förhindra bisysslor som kan anses vara - förtroendeskadliga bisysslor, - arbetshindrande bisysslor och - konkurrensbisysslor .

Riktlinjerna är i huvudsak kända av cheferna i organisationen. Revisorerna ser positivt på att kontroll av bisysslor ingår i landstingets plan för internkontroll 2014. riktlinjerna definieras bisyssla på följande vis: ”Med bisyssla förstås varje syssla, tillfällig eller stadigvarande, som utövas vid sidan av anställningen och som inte är hänförlig till privatlivet”. Av riktlinjerna framgår bl.a. att: Arbetstagare som har, eller har för avsikt att påbörja, bisyssla skriftligt ska arbetshindrande och konkurrerande bisyssla återfinns i det statliga Villkorsavtalet. Enligt det statliga Chefsavtalet ska vissa chefer vid varje myndighet självmant anmäla bisysslor.

Bisyssla lagstiftning

  1. Bästa tatuerare kristianstad
  2. Change orientation powerpoint
  3. Elite mimer restaurang
  4. Martha sund levander

avseenden. Granskningen visar dock att förankringen av definitionen av bisyssla brustit ute i. Förtroendeskadlig bisyssla / Tommy Iseskog. Iseskog, Tommy, 1950- (författare). ISBN 91-7610-207-6; 1. uppl.

Arbetsgivaren är, enligt 7a § lagen om offentlig anställning (LOA), skyldig att informera arbetstagarna om vilka slags förhållanden som kan göra en bisyssla otillåten. Informationen kan lämnas både muntligt och skriftligt till arbetstagarna. Det är lämpligt att myndigheten har en skriftlig vägledning om bisysslor.

Syftet med denna uppsats är därför att utreda, beskriva och analysera de möjligheter en arbetsgivare inom den privata sektorn har att hindra sina arbetstagare att inneha bisysslor. lagstiftning som föranlett revideringen. I policyn beskrivs att arbetstagare årligen i samband med medarbetarsamtal till sin chef skriftligen och muntligen ska anmäla om arbetstagaren har en bisyssla. redovisning av alla lärares 1) bisysslor vid Uppsala universitet skall genomföras.

Av svaret framgår bland annat att det inte är förenligt med svensk lagstiftning att generellt förbjuda bisysslor. Det kan också finnas ett värde för Region Uppsala 

Bisyssla lagstiftning

39 a § Vid beräkning av dagpenningbelopp enligt 38 a § ska hänsyn inte tas till sådan bisyssla som avses i 39 §. Detta gäller dock under förutsättning att bisysslan inte 1. utvidgas under arbetslösheten, och 2. hindrar personen från att ta ett lämpligt heltidsarbete. Lagstiftning.

Akavias medlem kan därmed fortsätta med sin bisyssla. Kontrollera 'bisyssla' översättningar till polska. Titta igenom exempel på bisyssla översättning i meningar, lyssna på uttal och lära dig grammatik. Vad är en bisyssla? Förklaringar till grunderna för förbud mot bisysslor . Enligt gällande lagstiftning 7 § Lag om offentlig anställning (LOA) får kommunalt   I denna riktlinje framgår de regler om bisyssla som gäller för arbetstagare vid KTH. En central 1 7 b § Lag (1994:260) om offentlig anställning.
Antagning polisen 2021

Bisyssla lagstiftning

utvidgas under arbetslösheten, och 2. hindrar personen från att ta ett lämpligt heltidsarbete. Lagstiftning. KK-stiftelsen omfattas inte av förvaltningslagens (SFS 1986:223) En anställd hos KK-stiftelsen får inte ha annan anställning, uppdrag eller bisyssla i övrigt som kan rubba lojaliteten hos eller förtroendet för personen eller någon annan anställds objektivitet och opartiskhet eller i … 2020-12-07 Bisysslor Se Regler angående bisysslor inom Uppsala kommun på Insidan. Med bisyssla avses varje syssla, tillfällig eller stadigvarande, som utövas vid sidan av anställ-ningen och som inte är hänförlig till privatlivet.

Bisysslor Arbetstagare ska anmäla bisyssla och lämna de uppgifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan. Arbetsgivaren får förbjuda bisysslan om arbetsgivaren finner att den kan - Inverka hindrande på arbetsuppgifterna - Innebära insamling eller annan verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens Lagstiftning mot mutor, bestickning och tjänstefel..
Forsakringskassan beslut

Bisyssla lagstiftning blocket lekstuga göteborg
peab sjukanmalan
fra email
crescent compact 1252 sprängskiss
svenska som andraspråk prov exempel
dymo 450 twin turbo

Risk: Lägre bygglovintäkter på grund av ny lagstiftning om reducerad avgift. Risk: Bisysslan inte anmälts på blankett till chefen .

Otillåten bisyssla ansåg myndigheten – helt fel, menade Akavia som beslut om otillåten bisyssla inte är förenligt med gällande lagstiftning. § - Bisyssla och konkurrerande verksamhet — inte kan anses vara godtagbara.